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重庆南川法院:“快”行“巧”执工伤赔偿金,撑起劳动者权益保护伞
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作者:唐寅  发布时间:2024-06-06 16:32:41 打印 字号: | |

“民之所盼,政之所向”。习近平总书记深刻指出,要切实实现好维护好发展好劳动者合法权益,不断提升广大人民群众的获得感、幸福感、安全感,让劳动者更有保障、更有尊严。重庆市南川区人民法院紧紧围绕“公正与效率”主题,坚持以“如我在诉”的责任意识,高效快速执行涉工伤赔偿案件,切实维护劳动者合法权益。

抓前端:善意文明执行,消弭矛盾于未然

“冯法官,我们申请强制执行才过了10天时间,我的工伤赔偿金全部到账了,解决了我的燃眉之急。”南川法院执行局法官冯超接到申请人刘某的电话。

申请人刘某,在某建筑劳务公司承包的输电项目上安装电线时,不慎跌落受伤,经鉴定为九级伤残。经审理,法院判决建筑公司承担工伤保险待遇205837.16元。因公司未能及时履行支付义务,刘某申请强制执行。立案后,通过财产查控系统发现,公司仅有少量存款,即便立即进行扣划也与申请金额相距甚远,而当事人之间因前期矛盾积累,导致劳动者拒不接受用人单位提出的调解请求。

“既要兑现劳动者的胜诉权益,也要避免机械执行对企业经营造成毁灭性的打击。本案若简单地采取强制措施,用人单位肯定会受到冲击,受此影响的又会是几十位民工。对此类案件的处理,我们应从保护劳动者合法权益和有利于小微企业生存发展等多个角度出发,以强制措施为手段,争取执行和解。”案件承办人冯超介绍道。

本案中,采取“活封”方式对企业生产设备进行了查封,以打消申请人无法执行的疑虑,同时向用人单位释明强制执行对企业造成的负面影响,提前做好风险预判,最大限度争取双方当事人对执行工作的理解。在承办人的努力调和下,申请人同意给予15天的宽限期,让企业抓紧时间回款,最终仅用10天时间依约履行了全部义务。

“涉工伤赔偿类型的案件,要在切实维护劳动者合法权益与推进企业发展生产上实现力度和温度的平衡。在执行的各环节中,要践行善意执行理念,要坚持执行与保护并重,办案与服务并行。善意文明执行不是削弱执行的力度和强度,而是在加大执行力度的基础上,灵活选择对用人单位影响较小的强制措施,避免‘执行一个案件,而拖垮一个企业’。”南川法院执行局局长李珊姗说道。

抓中端:多元共治,释放叠加效能

“法官,我马上联系筹款,请不要拘留我。”日前,南川法院执行局办公室内,被执行人朱某见要被送去拘留,当即表示立即筹集全部工伤赔偿金。

案件的申请人朱某,在江苏某装饰工程有限公司承包的工地上从事电工工作。因在维修设备时不慎被掉落的石块砸伤,经鉴定为九级伤残。经法院审理,认定该公司应当支付16万元的工伤保险待遇。朱某申请强制执行后,周峰法官多次电话联系用人单位法定代表人王某,告知其履行法律义务。但王某不仅拒不申报财产,还以各种理由抗拒执行。后根据申请人提供的线索,承办人升级强制措施,通过与公安机关联合布控找到了王某的藏身之处。通过法治教育引导,促使王某转变执行态度,表示愿意积极履行支付义务。最终仅用2天时间,朱某的赔偿金全部执行到位。

“工伤案件中的执行案款,不仅关系到劳动者后续康复治疗的费用,同时也可能是劳动者维持家庭必要开支的主要来源。因此,充分发挥‘简案快执,繁案精执’机制效应‘以快打快’,善于借势借力,对症下药开展执行工作。”周峰法官介绍到。

南川法院充分发挥执行联动机制,积极引入外部力量,形成联合打击拒执行为的合力,通过司法拘留、罚款持续释放执行效能。同时,南川法院还通过与劳动监管部门、社会保障部门、检察机关建立信息共享通道,加强能动履职和执源治理,促进劳动争议类执行案件从促进走向落实,为解决综合治理执行难注入势能。

抓末端:追踪问效,让真金白银“落袋为安”

“法官,约定期限到了,老板现在不接我的电话,他不支付怎么办?我能不能再次申请执行?”申请人王某拨通了承办人李雄的电话。原来王某因工受伤后,申请法院强制执行,在执行阶段经组织调解,双方达成调解协议,给予了用人单位一个月的宽限期筹集资金。临近支付期限,被执行人无法取得联系,引起了王某能否执行到位的担忧。

“在执行阶段,双方虽然达成了调解,但在调解后,拒不履行的被执行人也屡见不鲜。因此,在达成和解协议后,我们还要再发力,防止被执行人通过和解变相抗拒执行。”承办人李雄说道。为避免此类情况发生,南川法院建立起跟踪问效机制,以案件承办团队为主,对达成和解类的执行案件开展定期追踪,通过在执行阶段工作向后延伸,切实保障和解的成功执行率。通过案件持续追踪,南川法院涉及工伤案件执行完毕率同比提升27.34%。

南川法院执行局将“执前调解+执中共治+末端督促”的办案模式嵌入涉劳动纠纷系列案件中,着力构建和解履行、督促履行与强制执行并行的运转机制,纵深推进执源治理新格局。据了解,自2024年以来,法院受理劳动争议执行案件136件,其中通过执前调解58件,执行完毕56件,终结执行19件,执行到位金额244.85万元,案件平均用时18.01天。下一步,南川法院将继续出实招优化涉劳动争议案件办案模式,推动劳动争议纠纷有效化解,切实维护社会的和谐稳定。


 
来源:南川法院 执行局
责任编辑:综合办